19 de noviembre: Día Internacional del Hombre

Este martes, 19 de noviembre, se celebra el Día Internacional del Hombre, como iniciativa para alcanzar los valores de igualdad entre ambos géneros.

Esta fecha fue establecida en 1992 por Thomas Oaster, profesor de la Universidad de Missouri-Kansas, y popularizado desde el año 1999, cuando comienza a ser observado internacionalmente.

La directora del Programa Mujeres y Cultura de Paz (Women and Culture of Peace Programme) de la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (Unesco), Ingeborg Breines, apoyó la iniciativa considerándola «una excelente idea que proporcionará un poco de equilibrio entre sexos».

Asimismo, otros organismos dependientes de la ONU, como la Organización Panamericana de la Salud (OPS) organizan actividades alusivas.

Sin embargo, y pese a que entidades como la Organización Mundial de la Salud (OMS) reconocen que debe incluirse la temática de la equidad y salud del varón en la agenda,​ hasta el momento el apoyo no se ha concretado oficialmente ni de forma masiva.

Esa es una de las razones por la que este día posee un nivel de reconocimiento aún mucho menor al del análogo Día de la Mujer, que tiene incluso carácter oficial y apoyo financiero en algunos países.

En noviembre de 2009 se ratificaron seis «pilares básicos» del Día Internacional del Hombre, con el objetivo de que sirvieran de base a futuras entidades o personas que quisieran celebrarlo:

• Promover modelos masculinos positivos; no solamente estrellas de cine y deportistas, sino también hombres de la vida cotidiana, de clase trabajadora, que viven vidas dignas y honradas.
• Celebrar las contribuciones positivas de los hombres a la sociedad; a la comunidad, a la familia, al matrimonio, al cuidado de los niños y el medio ambiente.
• Centrarse en la salud y el bienestar de los varones; en lo social, emocional, físico y espiritual.
• Poner de relieve la discriminación contra los hombres; en las áreas de servicio social, en las actitudes y expectativas sociales, y la legislación.
• Mejorar las relaciones de género y promover la igualdad de género.
• Crear un mundo más seguro y mejor, donde la gente puede estar segura y crecer para alcanzar su pleno potencial.