Brasil aprobó ley que estipula igualdad salarial entre hombres y mujeres

El Presidente de Brasil, Luiz Inácio Lula da Silva, aprobó este lunes, 03 de julio, una la ley que establece la igualdad salarial entre hombres y mujeres que realizan las mismas funciones.

«En este Gobierno, un empresario que no cumpla tendrá que enfrentar la legislación brasileña, la ley», dijo el mandatario durante el acto de promulgación.

La normativa estipula la imposición de una multa a los empresarios que incumplan con la paridad salarial para las mismas funciones y competencias a nivel profesional, pena que equivale a diez veces el monto del nuevo ingreso.

Según el proyecto, las empresas deben implementar programas de diversidad e inclusión en el entorno laboral, promover la educación de las mujeres para estar en igualdad de condiciones y tendrán que presentar informes para comprar la similitud en los montos cancelados.

La nueva ley también le permite a hombres y mujeres denunciar el incumplimiento de la ley y demandar una indemnización por daño moral.

Para que se cumpla la legislación de igualdad salarial, el ejecutivo estableció canales de denuncia a través de un portal del Ministerio de Trabajo y mediante números telefónicos.

De acuerdo a los datos del Instituto Brasileño de Geografía y Estadística (Ibge), las mujeres en Brasil ganan solo el 78% del salario de un hombre, mientras que en el caso de las mujeres negras o morenas el porcentaje es de 46%.

Vitória das mulheres! O presidente @LulaOficial sanciona hoje três leis que garantirão igualdade, a proteção e respeito às mulheres brasileiras, com igualdade salarial, combate ao assédio e incentivos no âmbito do Bolsa Atleta. Saiba mais ? pic.twitter.com/9KG3cZdvd0

— Governo do Brasil (@govbr) July 3, 2023