Inaesin: Se reportaron más de mil conflictos laborales en 2023

De acuerdo al Instituto de Altos Estudios Sindicales (Inaesin), durante el 2023, se registraron mil 003 conflictos laborales, la mayoría de ellos motivados por la exigencia de “salarios dignos.�

«El Inaesin registró 45,95% menos casos en 2023 que los mil 856 de 2022, un año de alta conflictividad laboral», señaló la institución.

Asimismo, resaltó que los reclamos del año anterior estuvieron encabezados por el sector público, ya que el 90% del total de peticiones y denuncias vinieron de este grupo.

Indicó que además de las quejas por el salario, también las exigencias de mejores condiciones laborales y la negociación de convenciones colectivas, fueron detonantes de protestas.

Cabe destacar que, en diciembre, organización contabilizó 46 conflictos laborales, 22 menos respecto a noviembre, protagonizados por trabajadores de escuelas y liceos, quienes exigieron mejora de remuneraciones.