Walmart aumenta salarios y amplía prestaciones

Walmart, la mayor cadena minorista del mundo, anunció que aumentará el sueldo básico de sus empleados en Estados Unidos a 11 dólares la hora, dará una bonificación de mil dólares a quienes cumplan ciertos requisitos y ampliará las prestaciones de maternidad.

La cadena agregó que más de un millón de asalariados en Estados Unidos, se verán beneficiados por la nueva política. Hasta el momento, Walmart emplea un total de 1,5 millones de personas en Estados Unidos.

La nueva compensación para nuevos empleados respecto a los 9 dólares por hora vigentes, se aplicará a partir del próximo mes de febrero.

Además, indicó que creará una nueva política para ayudar a sus empleados que deseen adoptar hijos.

El director general de la empresa, Doug McMillon, sostuvo en una declaración que leyes fiscales recientemente aprobadas ofrece la oportunidad de ser más competitivos a nivel global.

Las grandes empresas se están viendo presionadas a mejorar las prestaciones que ofrecen a sus empleados, debido a que la tasa de desempleo en Estados Unidos está sumamente baja.

La tasa de desempleo se ha mantenido en 4,1% los últimos tres meses, es decir, su nivel más bajo desde el 2000. En promedio, los sueldos aumentaron durante el pasado mes de diciembre en 2,5% comparado con el mes anterior, aunque es un punto porcentual menos en una economía robusta.

El aumento salarial en Walmart, fue anunciado después de una medida similar por su rival Target Corp. Target, aumentó su salario a 11 dólares la hora en octubre y lo aumentará a 15 dólares para 2020.

La medida de Walmart abarca a todos sus asalariados por hora en sus tiendas en Estados Unidos y en las tiendas Sam’s Clubs y eCommerce, tanto en su departamento de logística como en su sede central.