por: Jonás Rodríguez
26/02/2023 | 11:00 am
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Según las declaraciones del abogado laboral, Jair De Freitas, las empresas deberían estudiar la posibilidad de reducir sus jornadas de trabajo, esto con el objetivo de mejorar la calidad de vida del empleado.
«Es una aspiración a que progresivamente se vaya a un proceso de disminución de la jornada laboral (…) La tendencia siempre va a estar revisando cual va a ser el límite de la jornada laboral, en todos los países», comentó.
De igual forma, señaló que la iniciativa, presentada inicialmente por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), impulsa la evaluación de las jornadas para ampliar las expectativas de vida y para favorecer la posibilidad de generar nuevos puestos de trabajo en nuevos turnos.
Por su parte, específicamente en relación a Venezuela, De Freitas consideró que la discusión sobre las jornadas de actividad debe entrar en una reforma laboral, puesto que muchos trabajos modernos no cuentan con un marco jurídico claro y específico en la ley actual.
«Las formas de prestación de servicio modernas no están concebidas, ni contempladas en la ley, entonces estamos estirando instituciones jurídicas que fueron concebidas hace casi 100 años (…) Para tratar de cobijar prestaciones de servicios que ni siquiera existían en ese momento», agregó.
Finalmente, advirtió que una posible modificación en las jornadas laborales dependerá de los niveles de productividad registrados por las empresas usando períodos de trabajo más cortos.