Ucab reconocerá aprendizaje por experiencia laboral

La Universidad Católica Andrés Bello (Ucab) reconocerá saberes y aprendizaje por experiencia laboral para el ingreso a sus carreras de pregrado y a los programas de extensión.

De acuerdo con un reglamento aprobado en marzo, la institución estableció la acreditación por experiencia para «aquellas personas que, por diferentes causas, no hayan podido cursar o culminar los itinerarios formales de educación, pero poseen conocimientos valiosos asociados al oficio o labor que practican».

«Nosotros tratamos de ofrecer una educación de calidad y eso implica que la universidad tiene que asegurarse que los aprendizajes estén calificados para ejercer la carrera que está aplicando», explicó Magaly Vásquez, secretaria general de la Ucab. 

Según el documento, la acreditación busca facilitar a la población que trabaja el reconocimiento parcial de sus conocimientos, habilidades y destrezas en una determinada área, que haya acumulado de experiencias laborales y educativas relacionadas con la carrera. 

Esta alternativa comenzará a regir para el período académico 2024-2025 y está disponible para bachilleres mayores de 30 años de edad, con experiencia laboral no inferior a 10 años.  

Estudios de nivel universitario (dentro o fuera del país), experiencia laboral, capacitaciones, adiestramientos, investigaciones, actividades de voluntariado, trabajos administrativos o de supervisión se toman en cuenta para obtener la certificación y poder ingresar a una carrera en la Ucab.